In ultimii ani, am asistat la o serie de schimbari importante ale legislatiei muncii, determinate atat de nevoia companiilor de a-si mentine angajatii motivati si productivi, cat si de tendintele impuse de noile generatii care acorda mai multa importanta echilibrului dintre viata personala si cea profesionala si care prefera locuri de munca cu program flexibil, in detrimentul standardelor rigide impuse de legislatia in domeniu, noteaza Anca Atanasiu, Managing Associate, si Ana Flueran, Senior Associate – Bancila, Diaconu si Asociatii SPRL, parte a grupului Ernst & Young.
Mai multe detalii aici: 1asig.ro